01Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Berufe in Institutionen für Menschen im Alter.
02Sie vertreten die Interessen der Branche in nationalen Bildungsgremien, beispielsweise in Trägerschaften oder Qualitätsentwicklungskommissionen.
03Gemeinsam mit Ihrer Kollegin aus der lateinischen Schweiz verfolgen und identifizieren Sie relevante Entwicklungen in der Branche und entwickeln passende Massnahmen.
04Sie verfassen Stellungnahmen zu Bildungsabschlüssen, dabei stehen Ihnen die Bildungskommissionen von CURAVIVA beratend zur Seite.
05Sie erteilen Auskünfte und Informationen bei Fragen unserer Mitgliederinstitutionen zu Bildungs- und HR-Themen.
06Sie wirken in nationalen Bildungsprojekten sowie Facharbeiten des Branchenverbandes mit.
Exigences
↳Sie sind eine kommunikationsstarke, selbständige und flexible Persönlichkeit mit Herzblut für Bildungs- und Personalthemen.
↳Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung vom Menschen im Alter.
↳einen Abschluss in Pflege (Höhere Fachschule oder Hochschule).
↳fundierte Kenntnisse der betrieblichen Bildung und der Fachkräftesituation.
↳Interesse an allen Ausbildungsniveaus im Pflege- und Betreuungsbereich.
↳gute Französischkenntnisse.
↳Führungserfahrung sowie ein bestehendes Netzwerk in Altersinstitutionen.
↳Kompetenzen in Projektmanagement und der Konzeptarbeit.
Avantages
＋Auf eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz: Sie helfen mit bei der Gestaltung von attraktiven Laufbahnen und Arbeitsbedingungen von Mitarbeitenden in Pflegeinstitutionen.
＋Auf eine dynamische Umgebung mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen.
＋Auf ein innovatives Team mit offener Kommunikation und kollegialer Führungskultur.
＋Auf attraktive Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten, umfassenden Sozialleistungen und Mitarbeitenden-Benefits.
