Exigences3+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Problem SolvingCommunicationAnalytical ThinkingOrganizational skillsAttention to detailSelf-managementQuality assuranceTime management1st-Level-SupportPeople processesCollaborationCustomer Service Excellence
Langues
Allemand
Le poste
03
01Du übernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten HR Lifecycles und sorgst für eine effiziente sowie qualitätsbewusste Abwicklung
02Du agierst als kompetente Kontaktperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen administrativen HR-bezogenen Fragen
03Gemeinsam mit deinem Team stellst du den reibungslosen First-Level-Support über E-Mail und Telefon sicher
04Du gewinnst umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse und übernimmst mit der Zeit eigenverantwortlich komplexere Aufgaben
Exigences
↳Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine fachspezifische HR-Weiterbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sammeln
↳Im täglichen Arbeiten mit SAP bist du versiert und nutzt deine Systemkenntnisse routiniert für die Abwicklung der HR-Administration
↳Du zeichnest dich durch vernetztes Denken und ein starkes Interesse an HR-Prozessen aus. Deine Aufgaben gehst du selbstständig, vorausschauend und mit hoher Eigenverantwortung an
↳Dein Arbeitsstil ist geprägt von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und dem Anspruch an eine hohe Qualität. Dabei begegnest du deinen Ansprechpartnern stets respektvoll, wertschätzend und lösungsorientiert
Avantages
＋Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft an erster Stelle steht
＋Eine schrittweise und gründliche Heranführung an dein Aufgabengebiet für einen erfolgreichen Start
＋Gute Erreichbarkeit, moderne Arbeitsmittel und verlässliche Rahmenbedingungen
