Votre correspondance
01Compétences
02Data AnalysisProblem SolvingCommunicationTime managementCustomer ConsultationTeam managementCustomer Service ExcellenceSocial security lawTechnical decision-makingFinancial Compliance
Le poste
0301Bearbeiten, Festlegen und Einziehen der Sozialversicherungsbeiträge von Unternehmen, Selbstständigerwerbenden sowie Nichterwerbstätigen
02Beurteilung des AHV-rechtlichen Beitragsstatus unserer Versicherten
03Klärung nationaler und internationaler Fragestellungen zur Versicherungspflicht
04Beraten der Versicherten zu unterschiedlichen Fragestellungen der ersten Säule
05Professionelles Anwenden der gesetzlichen Grundlagen, Berechnen und Erlassen von Verfügungen
06Kontakt mit versicherten Personen, Gemeinden, Rechtsvertretern und weiteren Drittpersonen
07Begleitung und Betreuung der Lernenden (Kauffrau/Kaufmann)
Exigences
↳Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung
↳Kenntnisse im Sozial-/Personenversicherungswesen oder Treuhand
↳Affin im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen
↳Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil
↳Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung und Entscheidungsfreude
Avantages
＋Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
＋Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
＋Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
＋Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
＋Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.
＋Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
＋Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
＋Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
Entreprise
04
Kanton Schwyz
Public Sector
