Votre correspondance
01Compétences
02Problem SolvingAttention to detailTime managementCollaborationPayroll TaxWithholding Tax ProcessingTechnology applicationHuman ResourcesSocial security lawÖsterreichischGerman LanguageFrench
Le poste
0301Führen der gesamten Salär- und Zeitabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
02Abwicklung aller administrativen Arbeiten und Abrechnungen mit allen Sozialversicherungen
03Kontrolle und Weiterverarbeitung der elektronischen Zeit- und Spesenerfassung
04Erste Anlaufstelle für Mitarbeitenden und Führungskräften bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen sowie bei weiteren HR-Anliegen
05Verarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.
06Verantwortung/Verarbeitung der Quellensteuern für das ganze Unternehmen
07Mithilfe bei der Abstimmung der Monats- und Jahresabschlüsse
08Kontaktpflege mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Ämtern und Versicherungen
09Mitarbeit bei HR-Projekten und Testing im Payroll
Exigences
↳Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen
↳Fundierte Abacus Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit IT-Applikationen
↳Zahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig
↳Lösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst
↳Teamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise
↳Verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie ösisch und Italienisch wären von Vorteil
Avantages
＋Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung
＋Entwicklungsmöglichkeit: Stellvertretung der Teamleitung
＋Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen und erfolgreichen Umfeld
＋Ein motiviertes, professionelles Team
＋Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen
