Exigences5+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Time managementAttention to detailCommunication SkillsData AnalysisGerman LanguageProblem SolvingCollaborationProject management softwareSocial security lawHuman ResourcesPerformance optimizationLangue française
Langues
AllemandFrançais
Le poste
03
01Verantwortung für die termingerechte, korrekte Abwicklung aller Lohnläufe
02Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fachfragen
03Abwicklung des gesamten Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens
04Erstellung der Jahresabschlüsse, Kontoabstimmungen und Lohnausweise
05Berechnen von Lohnangeboten und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
06Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Lohnsystems
Exigences
↳Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen absolut zwingend
↳Mehrjährige, fundierte Senior-Berufserfahrung in einem Grossunternehmen (500–1000 MA)
↳Nachgewiesene Praxis in hochkomplexen Lohnumgebungen (z. B. 50+ Quellensteuer-Arten, Grenzgänger, Stundenlöhner)
↳Versierter Umgang mit modernen Payroll- und Zeiterfassungssystemen (Infoniqa & TimeTool von Vorteil)
↳Stilsicheres Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Französisch von Vorteil
↳Exakte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Avantages
＋Verantwortungsvolles, selbständiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
＋Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Sozialleistungen
＋Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
＋Etabliertes Unternehmen mit zentralem Arbeitsort in Bern
＋Start vorzugsweise per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
