Le poste
0301Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden
02Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten
03Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
04Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur
05Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs-und Behandlungsqualität
06Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik
07Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen
08Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs
09Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien
10Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium
