PosteTemps plein · Permanent · Mid · IT & Infrastructure
ModalitésHybride · 80–100%
Exigences5+ ans d'exp. · Master · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Communication SkillsData AnalysisProblem SolvingInterdisciplinary teamworkAnalytical ThinkingProject management softwareFinancial risk analysisTeam managementAdministrative process improvementStakeholder engagementTesting strategiesCustom software development
Langues
AllemandFrançaisAnglais
Le poste
03
01Stellvertretung der Leitung des SSK-Teams eSteuerbelege bestehend aus Vertreter/-innen der Kantone und externen Partnern.
02Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der eCH-Standards, insbesondere für digitale Steuerbelege wie eCH-0196 eSteuerauszug.
03Projektleitung bei der Einführung und Umsetzung des eCH-Standards 0196 eSteuerauszug bei Banken.
04Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung der neuen eCH-Standards 0248 und 0275 bei Banken, Versicherungen, Krankenkassen und kantonalen Steuerverwaltungen.
05Planung, Durchführung und Koordination systematischer Tests inkl. Erstellung von Testkonzepten, Masterplänen und Hilfsmitteln.
06Planung, Koordination und Austausch mit Stakeholdern wie Banken, Softwareherstellern und Steuerverwaltungen sowie externen Lieferanten.
07Regelmässige Information und Reporting an das SSK Ressort Informatik sowie an interne und externe Ansprechpartner.
08Mitwirkung im Team SSK IT mit Übernahme unterstützender Tätigkeiten.
Exigences
↳Masterabschluss in Volks- oder Betriebswirtschaft oder Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
↳Muttersprache Deutsch oder ösisch, mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (C1-C2) sowie Englisch (B2-C1).
↳Mehrjährige Erfahrung im Bereich steuerliche Bewertung von Wertschriften, idealerweise in der steuerlichen Prüfung von Wertschriftenverzeichnissen oder der Umsetzung des eSteuerauszugs.
↳Erfahrung in der Leitung eines Fachbereichs mit einem interdisziplinären Team und der Koordination mit externen Stakeholdern und Lieferanten.
↳Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
↳Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch im Homeoffice.
↳Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
Avantages
＋Ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit grosser Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
＋Der Kanton Zürich als ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber.
＋Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. HomeOffice, flexible Arbeitszeiten & einen modernen Arbeitsplatz.
