Teamleiter*in Compliance at ÖKK Holding AG (Landquart, GR, Switzerland) | Careerkit Jobs
Publié il y a 22 jours
ÖKK Holding AG·Insurance·Landquart, Grisons
Teamleiter*in Compliance
PosteTemps plein · Permanent · Mid
Exigences5+ ans d'exp. · Bachelor · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Data protectionAnalytical ThinkingCommunication SkillsProject management softwareComplianceTeam managementStakeholder engagementGovernance ModelsRegulatory Compliance in MedicineFinancial risk analysis
Langues
Allemand
Le poste
03
01Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-Spezialisten
02Aktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-Managementsystems
03Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)
04Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und Schulungskonzepten
05Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
06Analyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne Richtlinien
07Planung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Prüfungen
08Bearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen
09Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
10Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
Exigences
↳Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft oder vergleichbar), idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Compliance oder Datenschutz
↳Mehrjährige operative Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Compliance- und/oder Datenschutzfunktionen – idealerweise bei einer Versicherung oder Bank
↳Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
↳Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Kontrollsystemen und Governance-Strukturen
↳Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
↳Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Hierarchieebenen
↳Durchsetzungsvermögen, Pragmatismus und Freude daran, Themen selbst voranzutreiben
↳Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Avantages
＋flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
＋flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
＋attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familie
＋grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
