＋Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
＋Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse.
＋Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen.
＋Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
＋Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien.
＋Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
＋Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage.
＋Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang.
＋Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
＋Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse.
＋Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle.
＋Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%.
