Market and function-related compensation with target bonus system.
Exigences
3+ ans d'exp.
Bachelor
Permis UE/AELE
Compétences
Agile MethodologiesProgrammingWork-life balanceCollaborationProblem SolvingTraining and DevelopmentCloud ArchitectureMarket orientationStakeholder engagementDevOps for SAPContinuous TestingCI/CD
Langues
Allemand
Anglais
Rémunération
Market and function-related compensation with target bonus system.
Responsabilités
die Beratung und Unterstützung der internen Kunden rund um den Continuous Lifecycle (Integration, Delivery, Deployment, Testing) und den dafür vorgesehenen Tools
das Bereitstellen der dafür notwendigen Infrastruktur auf der Basis von Amazon Web Services
Application-Management (Support, Konfiguration, Schnittstellen) der für den Entwicklungsprozess eingesetzten Toolchain: Atlassian Toolsuite, GitLab, Artifactory, etc
neue Technologien, spannende Herausforderungen und den Moment, wenn du eine smarte Lösung für ein Problem gefunden hast
die Umsetzung interdisziplinärer Projekte, mit internen und externen Stakeholdern im Bereich von CI/CD und DevOps
Exigences
mit einer abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
mit deiner Freude an der Zusammenarbeit im Team, deinem agilen Mindset sowie deiner ausgeprägten Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
mit deiner Offenheit gegenüber neuen Technologien, deiner Neugier und deinem schnellen Auffassungsvermögen für technische Problemstellungen
mit mehrjähriger Programmiererfahrung
mit deinen Deutsch- (C1) und Englischkenntnissen (B2) in Wort und Schrift
Technologies
GitLabAWSAtlassian ToolsuiteArtifactory
Avantages
Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität.
Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum.
Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an.
Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.
