How you match
01Skills
02Communication SkillsAnalytical ThinkingReportingProblem SolvingControllingStakeholder engagementPublic administrationPublic finance managementStrategic PlanningBudget managementTeam managementProject management software
The role
03Abteilungsleitung Finanzen und Liegenschaften / Mitglied der GL
Dein Verantwortungsbereich:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen und Liegenschaften sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
- Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Fachbereiche
- Verantwortung für die städtische Finanzplanung, Budgetierung, Rechnungslegung, Reporting und das Controlling
- Beratung des Stadtrats und der Geschäftsleitung in finanzpolitischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer langfristigen und nachhaltigen Finanz- und Investitionsplanung
- Verantwortung für das kommunale Liegenschaften-Portfolio und die strategische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung
- Steuerung von Liegenschaftsgeschäften, Investitionsvorhaben, Sanierungen und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Stadtrat, Geschäftsleitung und politische Gremien
01Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen und Liegenschaften sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
02Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Fachbereiche
03Verantwortung für die städtische Finanzplanung, Budgetierung, Rechnungslegung, Reporting und das Controlling
04Beratung des Stadtrats und der Geschäftsleitung in finanzpolitischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
05Sicherstellung einer langfristigen und nachhaltigen Finanz- und Investitionsplanung
06Verantwortung für das kommunale Liegenschaften-Portfolio und die strategische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung
07Steuerung von Liegenschaftsgeschäften, Investitionsvorhaben, Sanierungen und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
08Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Stadtrat, Geschäftsleitung und politische Gremien
Requirements
↳Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Immobilienwirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung
↳Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Finanz- und/oder Immobilienfunktion
↳Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen (HRM2) und Erfahrung im kommunalen Umfeld, idealerweise aber auch Erfahrung in der Privatwirtschaft
↳Erfahrung in der strategischen Bewirtschaftung und Entwicklung von Liegenschaften-Portfolios
↳Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und die Besonderheiten einer öffentlichen Verwaltung
↳Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
↳Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten mit Durchsetzungsfähigkeit
↳Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Entscheidungsprozesse zielgerichtet zu unterstützen
Benefits
＋Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Stadt-Entwicklung
＋Mitglied der Geschäftsleitung und damit die Möglichkeit, die Gesamtverwaltung aktiv mitzugestalten
＋Breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Verantwortung
＋Motivierte, professionelle Teams und kurze Entscheidungswege
＋Zusammenarbeit mit engagierten politischen Vertretungen und Gremien
Company
04
Stadt Dübendorf
Public Administration
Die Stadt Dübendorf entwickelt sich sehr dynamisch. Gleiches gilt für die Stadtverwaltung als modernes Dienstleistungszentrum für die Bevölkerung.
