＋Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
＋Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten.
＋Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
＋Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung.
＋Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf.
＋Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings).
＋Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate.
＋Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen.
＋Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000.
＋Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr).
＋Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote.
