The role
03Vos missions
- Accompagner le cycle de vie des collaborateurs : entrées et sorties, accueil et intégration, contrats, certificats de travail, attestations, permis de travail et suivi administratif.
- Piloter la gestion des temps et des absences : contrôle des heures, vacances, maladies, accidents et intempéries, ainsi que le suivi des dérogations de travail et des ouvertures de chantier.
- Assurer le traitement complet des salaires du personnel Administration et Exploitation : heures et variables de paie, contrôles, bulletins de salaire, acomptes, poursuites, charges sociales et travaux périodiques, dans le respect de la législation et de la CCT applicable.
- Gestion complète de la formation : plan de formation, inscriptions, organisation, suivi administratif et budgétaire.
- Participer activement aux recrutements, de la recherche de candidats à leur intégration.
- Gérer le personnel temporaire : demandes, coordination avec les agences, contrats, suivi des heures et des missions.
01Accompagner le cycle de vie des collaborateurs : entrées et sorties, accueil et intégration, contrats, certificats de travail, attestations, permis de travail et suivi administratif.
02Piloter la gestion des temps et des absences : contrôle des heures, vacances, maladies, accidents et intempéries, ainsi que le suivi des dérogations de travail et des ouvertures de chantier.
03Assurer le traitement complet des salaires du personnel Administration et Exploitation : heures et variables de paie, contrôles, bulletins de salaire, acomptes, poursuites, charges sociales et travaux périodiques, dans le respect de la législation et de la CCT applicable.
04Gestion complète de la formation : plan de formation, inscriptions, organisation, suivi administratif et budgétaire.
05Participer activement aux recrutements, de la recherche de candidats à leur intégration.
06Gérer le personnel temporaire : demandes, coordination avec les agences, contrats, suivi des heures et des missions.
