## Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA 80-100% in Saanen gesucht – Unterstützung mit Herz und Engagement Einsatzort: Saanen und Umgebung Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung. Gesucht wird ein Assistent Gesundheit Soziales für Saanen. Saanen liegt im malerischen Berner Oberland und besticht durch seine exponierte Lage inmitten einer alpinen Berglandschaft. Die Region ist über die Gelbahn und Busverbindungen gut mit dem Tal verbunden und bietet somit eine zuverlässige Verkehrsanbindung. Als Arbeitsort zeichnet sich Saanen durch seinen florierenden Tourismus und handwerkliche Traditionen aus. Sie profitieren hier von einem stabilen Arbeitsmarkt in einem inspirierenden Umfeld mit hoher Lebensqualität. Als Assistent Gesundheit Soziales Saanen unterstützt du Menschen im Alltag, sodass sie sich gut betreut fühlen und gleichzeitig sicher sind. Dabei arbeitest du im Team, damit alles ruhig bleibt und gut funktioniert, und gleichzeitig hilfst du aktiv mit, sodass der Alltag einfacher wird und alle gut zusammenarbeiten. Unser Temporärbüro Pflege Saanen unterstützt dich, damit du schnell starten kannst und gleichzeitig eine passende Stelle findest, sodass du dich sicher fühlst.
MediPersonal - eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefon: 044 515 57 61 E-Mail: info@med-ipersonal.ch Web: www.med-ipersonal.ch MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt Die Region Saanen verzeichnet eine kontinuierlich steigende Nachfrage nach qualifizierten Assistenten und Assistentinnen Gesundheit und Soziales EBA, da der demografische Wandel mehr Betreuungskapazitäten erfordert. Sie profitieren von hervorragenden Karriereperspektiven und sinnvoller Tätigkeit in einem wachsenden Sektor. iPersonal erleichtert Ihnen den Einstieg durch spezialisierte Vermittlung, umfassende Unterstützung und direkte Kontakte zu renommierten Arbeitgebern in der Region, sodass Sie schnell eine passende Stelle mit vollem Engagement finden.
