The role
0301Bildungsangebote entwickeln: Du konzipierst neue Weiterbildungsangebote und entwickelst bestehende Kurse weiter
02Du definierst Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik und sorgst für ein überzeugendes Lernerlebnis
03Gemeinsam mit Fachexpertinnen und Fachexperten entwickelst du innovative und praxisnahe Bildungsformate
04Lernpfade gestalten: Du entwickelst strukturierte Lernpfade mit aufeinander abgestimmten Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen
05Du schaffst attraktive Weiterbildungsangebote, die nachhaltiges Lernen fördern
06Bildungsportfolio steuern: Du analysierst Marktbedürfnisse und definierst den passenden Angebotsmix.
07Du beurteilst Nachfrage, Auslastung und Teilnehmendenfeedback und leitest daraus Optimierungen ab
08Gemeinsam mit dem Bereich Finanzen entwickelst du wirtschaftlich erfolgreiche Angebote
09Zusammenarbeit mit Dozierenden: Du gewinnst qualifizierte Dozierende und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Kurse
10Du stellst durch klare didaktische Leitlinien eine hohe Qualität unserer Bildungsangebote sicher
11Planung und Vermarktung: Du verantwortest die rollierende Kursplanung und koordinierst Termine sowie Kapazitäten
12Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und lieferst Zielgruppenwissen sowie Inhalte für eine wirkungsvolle Kommunikation
