Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un-e chargé-e de communication, qui veillera à la planification des actions d'information et de communication des services de la Direction.
01Elaborer les plans de communication des projets de la direction et de ses services sur la base des stratégies fixées par la Direction
02Exécuter la mise en place des actions de communication internes et externes liées aux projets, missions et événements, ainsi que les relations avec les citoyen-nne- en lien avec les missions de la Direction de la Direction
03Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service et contribuer à d'autres missions ou prestations en lien avec son domaine d'activité
Requirements
↳Master en communication ou relations publiques ou formation jugée équivalente
↳Expérience professionnelle dans le domaine de la communication souhaitée
↳Bonnes connaissances des médias romands
↳Expérience professionnelle ou bonne connaissance de l'administration publique et des institutions du service public, un atout
↳Excellentes connaissances des outils de communication, internet et réseaux sociaux
↳Très bonnes connaissances des outils de mise en page et de traitement de l'image
↳Casier judiciaire vierge
Benefits
＋Travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique
＋Flexibilité du temps de travail
＋Prestations sociales de qualité
Tech stack
04
Communication toolsInternetSocial mediaLayout toolsImage processing tools
