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Languages
GermanFrench
The role
03
01Sie verantworten die Social-Media-Kanäle von Kambly (organisch & paid) von der Content-Planung und Kreation bis hin zum Community Management
02Sie planen und gestalten die regelmässig erscheinenden Kambly Newsletter für die Schweiz und Deutschland und entwickeln diese weiter
03Auf Basis der Gesamtstrategie und in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen erarbeiten Sie die Kommunikationsplanung für das Kambly Erlebnis und setzen diese selbstständig um
04Sie operationalisieren den Kommunikationsplan und den Markenauftritt hinsichtlich der definierten Online- (Website, Social Media, Newsletter, etc.) und Offline-Kanäle (Werbemittel, Eventauftritte, etc.) und stellen die präzise und effiziente Zusammenarbeit in Richtung der internen und externen Partner (z.B. Grafik-Agentur, Fotografen, etc.) sicher
05Auf Basis der definierten Messkriterien überprüfen Sie den Erfolg der Kommunikationsaktivitäten und erarbeiten Massnahmen für zukünftige Aktionen im Sinne der stetigen Verbesserung
Requirements
↳Erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing-Kommunikation auf Seiten Unternehmung oder Agentur
↳Begeisterung für das Konzeptualisieren und Erarbeiten von Beiträgen für Social Media
↳Freude am Gestalten von Text und Bild
↳Erste Erfahrungen mit Video- und Bild-Softwareanwendungen wie Photoshop, Indesign, Canva, Capcut oder ähnlichen Tools
↳Selbständigkeit, proaktives Mitdenken und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
↳Sprachliche Finesse in Deutsch; Französischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus
↳Eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Mediamatiker/in mit Weiterbildung in Richtung Kommunikation, alternativ ein Studium in Medien- und/oder Kommunikationswissenschaften
Benefits
＋Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit innerhalb eines offenen, professionellen und gut vernetzten Teams
＋Hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
＋Einen -Friendly Work Space- mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur innerhalb eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmens
＋Personalrestaurant, REKA-Checks, ÖV-Anschluss direkt vor dem Haus, kostenlose Parkplätze
