RolePart-time · Permanent · Mid · Customer Service
Logistics100%
CompensationCHF 68,100 - 78,100 per year based on experience and skills.
RequirementsEU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
CommunicationTime managementDrivingCustomer Service ExcellenceComputer Literacy
Languages
French
Compensation
03
CHF 68,100 - 78,100 per year based on experience and skills.
The role
04
01- Sur nos lignes régionales diverses et variées, tu conduis les voyageuses et les voyageurs à leur destination du lundi au dimanche.
02- Tu accueilles la clientèle à bord de nos cars postaux et tu la conseilles pour toute question relative aux prix et aux horaires.
03- Le contact avec les personnes que tu transportes enrichit ton quotidien de rencontres passionnantes et tu t’attaches à créer des expériences positives pour notre clientèle.
04- En tant que conductrice ou conducteur, tu fais bien plus que déplacer ton véhicule sur la route. En contact direct avec la clientèle, chaque jour t’apporte son lot de situations nouvelles et variées.
Requirements
↳- Tu as une expérience de conduite dans le transport de voyageurs et tu apprécies la variété qu’apporte le travail à des heures irrégulières (y c. le dimanche et les jours fériés).
↳- Pour ce poste, tu dois être en possession d’un permis de conduire de catégorie D ainsi que d’une carte de qualification de conducteur.
↳- La fiabilité et le plaisir d’être en contact quotidien avec la clientèle comptent parmi tes points forts.
↳- Tu as de bonnes connaissances en français et tu es à l’aise avec les appareils numériques.
Benefits
＋- Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 68’100 et CHF 78’100 par an (taux d'occupation de 100%).
＋- Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution.
＋- Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités de promotion.
＋- Organisation favorable aux familles: 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent.
＋- Offres de mobilité: facilités de voyage (FVP) ainsi que des offres complémentaires attrayantes pour les membres de ta famille.
