How you match
01Skills
02Stakeholder engagementCommunicationBudget managementChange ManagementStrategic PlanningRisk ManagementGouvernanceProject management softwareTechnical decision-makingTeam coordination in military operationsInterdisciplinary teamworkPublic Sector experience
The role
0301Assurer la direction et la coordination des activités opérationnelles de la fondation.
02Garantir la continuité et la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires et parties prenantes.
03Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'équipes et leurs collaborateurs.
04Piloter les fonctions support (finance, ressources humaines, administration, infrastructures, informatique et achats selon l'organisation en place).
05Veiller à la bonne exécution des budgets, au suivi des indicateurs de performance et à l'optimisation des processus.
06Identifier les risques opérationnels et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
07Préparer les dossiers stratégiques et les reportings destinés à la Direction générale et au Conseil de fondation.
08Assurer le suivi des projets de transformation et des initiatives d'amélioration continue.
09Représenter la fondation auprès des partenaires institutionnels, autorités et prestataires externes lorsque nécessaire.
10Contribuer à maintenir un climat social constructif et un dialogue de qualité avec l'ensemble des parties prenantes.
Requirements
↳Formation supérieure universitaire ou équivalente.
↳Expérience confirmée dans une fonction de direction des opérations, direction générale adjointe ou direction d'une entité de taille comparable.
↳Expérience au sein d'organisations à but non lucratif, parapubliques, institutionnelles ou fortement réglementées constitue un atout.
↳Excellente capacité à piloter des équipes multidisciplinaires et à gérer des contextes de transition.
↳Solides compétences en gestion budgétaire, gouvernance et conduite du changement.
↳Leadership fédérateur, pragmatisme, sens politique et capacité à prendre des décisions.
↳Excellentes qualités relationnelles et de communication.
↳Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un avantage.
Benefits
＋Mission ad interim d'une durée de 6 mois.
＋Taux d'activité : 60-100 %.
＋Entrée en fonction : dès que possible.
＋Basé en Suisse romande.
＋Résidence en Suisse ou capacité à travailler en Suisse requise.
