＋Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Samstagmittag, keine Nacht- und keine Sonntagsdienste
＋42-Stunden-Woche bei 100 %, 13 Monatslöhne sowie mindestens fünf Wochen Ferien, erweiterbar über «Freizeit Plus» um bis zu zehn zusätzliche Ferientage sowie Treue-Ferientage ab dem fünften Dienstjahr
＋Vier zusätzliche freie Tage als Entschädigung für die Umkleidezeit
＋Attraktive Pensionskassenlösung über dem gesetzlichen Minimum, volle Lohnfortzahlung bei Krankheit und unverschuldetem Unfall bis zum 60. Tag, private Unfalldeckung
＋16 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab dem 2. Dienstjahr zu 100 %), zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, Kinderzulage sowie Beitrag an die Kinderbetreuung
＋Mittagsmenü für CHF 5.00 im Personalrestaurant, Kaffee, Tee, Mineralwasser und Saisonfrüchte gratis
＋Mobilitätsbeitrag von bis zu CHF 500 jährlich, kostenlose Fitnesskurse, vergünstigte Abos sowie Zugang zur internen Learning Academy mit über 3'000 Kursen
