Gestalten Sie die Zukunft der IV Luzern mit – strategisch, vernetzt und mit spürbarer Wirkung.
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und vereint die Geschäftsfelder Ausgleichskasse, IV, wira und Services unter einem Dach. Als eigenständige öffentlich-rechtliche Organisation übernimmt WAS eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Sozialversicherung, Arbeitsmarkt und gesellschaftlicher Integration. Infolge der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers bietet sich Ihnen die Gelegenheit, als
Geschäftsfeldleitung WAS IV und Mitglied der Geschäftsleitung, 90–100 %
eine zentrale Führungsfunktion mit hoher Visibilität und Gestaltungskraft zu übernehmen. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld IV mit 210 Mitarbeitenden und prägen dessen strategische Weiterentwicklung massgeblich mit. Sie verstehen es, strategische Leitlinien in eine wirkungsvolle operative Steuerung zu übersetzen, treiben organisatorische wie auch digitale Transformationsprozesse zukunftsgerichtet voran und schaffen dabei Orientierung sowie ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der Organisation über Bereichsgrenzen hinweg und positionieren die IV souverän im Spannungsfeld von Politik, Verwaltung und Leistungserbringung. Als Mitglied der Geschäftsleitung vertreten Sie WAS mit Überzeugung nach innen wie aussen und pflegen ein tragfähiges Netzwerk zu relevanten Stakeholdern.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Recht, Public Management oder einer verwandten Disziplin, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung in Leadership oder Management. Entscheidend sind Ihre mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbar komplexen Organisation sowie Ihr Verständnis für die Dynamiken an der Schnittstelle von Politik und Sozialversicherung. Sie bringen Erfahrung in Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung mit. Persönlich überzeugen Sie durch ein positives Menschenbild, Klarheit, Integrität, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Orientierung zu geben und Entwicklung zu ermöglichen.
Es erwartet Sie eine strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, hoher gesellschaftlicher Relevanz sowie eine Organisation mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Kontakt: Stephanie Briner
Sophie Korber
