How you match

Skills

Crisis managementOrganizational skillsGeriatricsCommunication SkillsProblem SolvingInterdisciplinary teamworkSupervisionPatient evaluationTeam managementCare Plan DevelopmentTechnical decision-makingComputer Literacy

Languages

French

Compensation

CHF 68-272K/yr

The role

Vos missions

01Organiser et garantir la qualité des soins : Évaluer les besoins, planifier, dispenser et superviser les soins infirmiers, en assurant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.

02Organiser et coordonner les activités de soins : Définir les priorités, coordonner l'organisation quotidienne des soins et assurer une prise en charge adaptée à l'évolution de l'état de santé des résidents.

03Encadrer et soutenir l'équipe soignante : Guider et superviser les ASSC, auxiliaires de santé, étudiant·es et stagiaires dans leurs activités quotidiennes.

04Coordonner la prise en charge et collaborer en réseau : Assurer le lien avec l'équipe interdisciplinaire, les médecins traitants, les familles et les partenaires externes.

05Garantir la traçabilité et le suivi clinique : Assurer la qualité des transmissions, la mise à jour des démarches de soins et la tenue rigoureuse du dossier informatisé du résident (Carefolio)

Requirements

↳Intérêt pour la personne âgée : Intérêt marqué pour la gériatrie et la psychogériatrie ; une première expérience en EMS constitue un atout

↳Aisance relationnelle & Posture : Caractère calme, apaisant, capacité d'écoute, de recul et sens aigu des responsabilités.

↳Organisation et leadership : Capacité à prioriser, coordonner les soins, accompagner l'équipe et prendre des décisions adaptées aux situations cliniques.

↳Esprit d'équipe : Aisance dans la collaboration interdisciplinaire et dans les relations avec les résidents, les proches et les partenaires.

↳Compétences numériques : Maîtrise des outils informatiques institutionnels et aisance dans la tenue du dossier informatisé du résident (DIR/Carefolio).

↳Niveau de formation : Bachelor HES-SO en Soins infirmiers exigé (ou équivalence enregistrée auprès de la Croix-Rouge suisse).

Benefits

＋Conditions salariales CCT San : Classe 17 à 19

＋Vacances : 6 semaines de vacances dès 50 ans.

＋Prévoyance professionnelle (LPP) avantageuse : Cotisation et prestation calculées sur la totalité du salaire (sans déduction de coordination) avec capital résiduel garanti après la retraite.

＋Restauration & Avantages : Cafétéria d'établissement à prix réduit et application Heviva Swibeco offrant des rabais exclusifs dans des dizaines d'enseignes.

＋Ambiance de travail collaborative, engagée et axée sur la formation continue.

＋Cadre de travail moderne et motivant au sein d'une équipe soudée partageant les valeurs de respect, bienveillance, professionnalisme et interdisciplinarité.

Tech stack

Carefolio

Company

Jobup

Healthcare

Rejoignez la Fondation des Maisons de Retraite du district d-Aigle, une institution humaine de 240 collaborateurs qui gère 190 lits et 28 places en Centre d'Accueil Temporaire (CAT). Actrice majeure de la santé dans le Chablais vaudois, notre fondation est en constante évolution, avec notamment la construction d'un nouvel établissement à Bex prévu pour 2028.

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