＋Une philosophie axée sur la méthode Montessori ; une formation est garantie pour tout nouveau collaborateur.
＋Un cadre de référence mettant l'accent sur la notion du développant ainsi un sentiment de sécurité, d'identité et d'intimité chez le résident.
＋Un travail varié et motivant, des outils de travail modernes, de l'autonomie et des processus internes rapides et directs.
＋Un programme de formation intra et extramuros riche, orienté vers le développement des compétences.
＋Une politique salariale égalitaire et évolutive.
＋L'application de la convention collective de travail dans le domaine sanitaire parapublic Vaudois.
＋Le café pour les pauses est offert aux collaborateurs pendant leurs horaires de travail.
＋Un accès gratuit à l'application SWIBECO afin de bénéficier d'avantages exclusifs, de remises et d'offres commerciales.
＋Un processus d'intégration personnalisé avec un accueil renforcé durant les 3 premiers jours.
＋Un bureau individuel sur le site des Bossons.
