＋5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
＋bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
＋Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
＋Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
＋18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
＋Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse
＋6 Wochen Ferien
＋Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
＋Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
＋interne App für Mitarbeitende
＋Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
