↳Plus de 15 ans d-expérience dans les environnements de test logiciel, assurance qualité ou gouvernance qualité.
↳Expérience significative dans l-influence des parties prenantes senior au sein d-organisations technologiques larges et complexes.
↳Capacité avérée à opérer au niveau exécutif et à engager efficacement les Managers, Directeurs et parties prenantes de niveau CIO.
↳Solides compétences en leadership avec la capacité de conduire le changement par influence plutôt que par autorité formelle.
↳Compréhension approfondie des stratégies de test, cadres qualité, modèles de gouvernance et meilleures pratiques de test.
↳Expérience pratique antérieure dans des rôles de test ou d-assurance qualité, apportant une forte crédibilité pratique auprès des équipes techniques.
↳Bonne connaissance des technologies modernes de test, des approches d-automatisation et des pratiques de livraison logicielle.
↳Expérience dans la construction de standards, cadres de gouvernance et modèles opérationnels qualité à travers plusieurs équipes et sites.
↳Excellentes compétences en communication, facilitation et négociation.
↳Succès démontré dans des environnements multiculturels et géographiquement distribués.
↳Capacité à fédérer les équipes, surmonter les résistances et construire un consensus entre groupes de parties prenantes divers.
↳Esprit stratégique fort combiné à une approche pragmatique et orientée résultats.
↳Une expérience avec ITIL, cadres de gouvernance ou modèles opérationnels d-entreprise serait un atout.
