Labormitarbeiter / Chemielaborant (m/w/d) at Rheinmetall Air Defence AG (Wimmis, BE, Switzerland) | Careerkit Jobs
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Rheinmetall Air Defence AG·Pharmaceuticals·Wimmis, Bern
Labormitarbeiter / Chemielaborant (m/w/d)
RoleFull-time · Permanent · Entry · Science & Research
Logistics100%
RequirementsVocational · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Data AnalysisCommunicationMS OfficeProblem SolvingTitrationDocumentationSpectroscopyTime managementteamworkanalytical chemistryKalibrierungQuality control in construction
Languages
GermanEnglish
The role
03
01Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Analysen an Roh-, Zwischen- und Endprodukten (NC, TLP, PVK, RM, Sprengölen)
02Sichere Anwendung nasschemischer und spektroskopischer Methoden (NIR, Fotometrie) sowie von Titration, Gravimetrie und Stabilitätstests
03Striktes Einhalten von Sicherheitsvorschriften, Prüfanweisungen und festgelegten Verfahrensabläufen
04Fachgerechte Auswertung und Interpretation von Resultaten sowie Umsetzung von QS-Maßnahmen nach Vorgabe (QS / QWLM)
05Lückenlose Aufzeichnung aller Messdaten, Pflege von Geräte-Logbüchern und Qualitätsregelkarten sowie ordnungsgemässe Ablage
06Regelmäßige Kalibrierung von Laborgeräten und Methoden sowie Aktualisierung der Listen für Referenzmaterialien, Kalibrier- und Hausstandards
07Kontinuierliche Überprüfung, Reinigung und Wartung der genutzten Laborgeräte und Laboreinrichtungen
Requirements
↳Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Laborant (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
↳Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Analytik
↳Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B1)
↳Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
↳Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) inklusive Wochenendarbeit
↳Bereitschaft zur flexiblen Aushilfe in anderen Laboren der Abteilung
Benefits
＋Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
＋Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
＋Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
＋Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
＋Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
＋Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
＋Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
＋Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
