＋7 Wochen Ferien im 1. Lehrjahr, 6 Wochen im 2. Lehrjahr und ab dem 3. Lehrjahr 5 Wochen Ferien
＋40h pro Woche
＋Leistungslohn, je besser deine Leistungen, je höher dein Lohn
＋50% Beteiligung an Schulbüchern und Laptop
＋Events wie Lernendenausflug, Schneetag, Sommer- und Weihnachtsfest
＋Gute Sozialleistungen (kein NBU & KTG-Abzug)
＋Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser
＋Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt
＋Externe, vertrauliche Sozialberatung
