↳Wir suchen eine junge, ambitionierte, und lernwillige Macherpersönlichkeit am Anfang ihrer Karriere, welche Interesse hat mittelfristig eine leitende Rolle innerhalb der Gruppe übernehmen zu können.
↳Sie haben 2–5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Projekten oder in einer relevanten Führungsrolle (z. B. Unternehmensberatung, interne Strategie, M&A, Start-up)
↳Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität/ETH/FH, mind. Bachelor) in Wirtschaft, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar – und können Erfolge oder besonderes Engagement vorweisen.
↳Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, denken strukturiert und finden kreative Lösungen.
↳Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch.
