The role
0301Gesamtverantwortung für die operative Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Transportbetriebs
02Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
03Koordination der Dispositionen und Standorte sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Abläufe
04Sicherstellung einer zuverlässigen Stellvertretungsorganisation
05Optimale Planung und Auslastung von Personal, Fahrzeugen und Aufträgen
06Frühzeitiges Erkennen und Lösen von Kapazitätsengpässen
07Führung und Coaching der Disponenten und Mitarbeitenden
08Mitwirkung bei Rekrutierung, Mitarbeitergesprächen sowie Aus- und Weiterbildungen
09Analyse und Optimierung von Produktivität, Fahrzeugauslastung, Arbeitszeiten, Kosten und Leistungskennzahlen
10Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen
11Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Transportmanagementsystemen
12Operative Betreuung ausgewählter Kunden und Unterstützung bei komplexen Transportaufträgen
13Mitwirkung bei Offerten, Kalkulationen sowie neuen Kunden- und Transportprojekten
14Sicherstellung der gesetzlichen, internen und kundenspezifischen Vorgaben
15Koordination von Schulungen, Audits, Reklamationen und Präventionsmassnahmen
16Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks
17Koordination von Wartungen, Reparaturen und Fahrzeugbeschaffungen
18Mitwirkung bei der Budgetierung und laufende Kostenkontrolle
19Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Massnahmen
