01Operative und personelle Führung der Textilmanufaktur
02Führung nach den Grundsätzen des strukturierten Managements sowie nach den definierten Jahreszielen und der Strategie
03Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung
04Akquisition, Kund:innenpflege und Weiterentwicklung des Angebots
05Planung und Steuerung der Produktions- und Kund:innenaufträge
06Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Arbeitsintegrationsangebots
07Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
08Begleitung von Klient:innen im Rahmen unserer Arbeitsintegrationsangebote und Übernahme von Bezugspersonenarbeit
09Aktive Mitwirkung im Kreis Arbeitsintegration/Produktion
Requirements
↳Diplom in Arbeitsagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
↳Führungserfahrung und/oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership
↳Berufserfahrung im arbeitsagogischen Bereich, von Vorteil im Rahmen von IV-Massnahmen
↳Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im textilen Bereich von Vorteil
↳Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen rasch zu erfassen und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
↳Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise
↳Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Benefits
＋Sorgfältige Einarbeitung und breite fachliche Unterstützung innerhalb der Stiftung
＋Grosser Gestaltungsspielraum bei der Führung und Weiterentwicklung der Textilmanufaktur
＋Möglichkeit, den Bereich Arbeitsintegration/Produktion der Stiftung aktiv mitzugestalten
＋Vielseitige Führungsaufgabe mit sozialem und unternehmerischem Gestaltungsspielraum
