How you match
01Skills
02CommunicationTime managementFlexibilityStrategic PlanningData AnalysisProblem SolvingTeam managementPerformance optimizationBusiness AnalystEvent marketingCoaching Techniquesrestaurant management
The role
0301Operative Führung von drei Verkaufsstandorten im Oberwallis.
02Coaching, Unterstützung und Weiterentwicklung der Standort-, Verkaufs- und Gastronomieleitungen.
03Analyse und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Produktivität und Verkaufsziele.
04Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Leistungssteigerung.
05Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards.
06Überwachung der Einsatzplanung und Arbeitszeiterfassung gemeinsam mit den lokalen Verantwortlichen.
07Bindeglied zwischen den Standorten im Oberwallis und der zentralen Unternehmensleitung.
08Mitarbeit bei lokalen Veranstaltungen, Promotionen und Verkaufsaktionen.
Requirements
↳Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche.
↳Nachweisbare Führungs- oder Coaching-Erfahrung.
↳Deutsch als Muttersprache oder auf sehr hohem Niveau sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2).
↳Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen.
↳Durchsetzungsstarke, strukturierte und resultatorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
↳Flexibilität für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.
↳Führerschein sowie Bereitschaft zu regelmässigen Fahrten zwischen den Standorten.
Benefits
＋Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition.
＋Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
＋Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
＋Moderne Arbeitsbedingungen und interessante Mitarbeitervergünstigungen.
