＋Horaires de travail flexibles
＋Salaire fixe attractif
＋Indemnité forfaitaire de frais
＋Véhicule de société pour usage privé
＋Réductions dans divers formats Coop
＋Quintuple nombre de Superpoints Coop
＋Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
＋Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
＋Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse
＋Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
＋Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel
＋CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
＋Formations internes
＋Soutien pour les formations et les perfectionnements externes
＋Possibilités de développement
＋Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise
＋Orientation vers des valeurs communes
＋Application interne pour la communication avec les collaborateurs
＋Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base)
＋Différents plans d'épargne à la caisse de pension
＋Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
＋Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
＋Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
＋Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel
＋Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
