↳10+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem börsenkotierten Unternehmen mit Mitarbeiteraktien
↳Weiterbildungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
↳Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen: AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG sowie Familienzulagen
↳Fundierte Kenntnisse der Quellensteuer, inkl. kantonaler Besonderheiten
↳Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltung, Jahresendprozessen und Lohnausweisen
↳Kenntnisse der relevanten arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
↳Erfahrung mit Payroll-Systemen, idealerweise SwissSalary
↳Erfahrung mit Swissdec/ELM und Meldungen an Behörden/Versicherungen
↳Sehr gute Excel-/MS-Office-Kenntnisse
↳Erfahrung mit Payroll-Accounting bzw. Abstimmungen zwischen Payroll und Finance
↳Stil- und Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, ösisch ist von Vorteil
