The role
0301Donner des cours CIE (Techniques d-usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
02Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
03Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
04Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats.
05Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de travail et les absences des apprentis.
06Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire
07Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
08Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
09Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs
10Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
11Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois.
12Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.
