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Languages
GermanEnglish
Compensation
03
Attractive, market-oriented compensation package with performance-related component.
The role
04
01Übernahme der Verantwortung für die Produktion in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kapazität, Termintreue, Produktivität und Kosten.
02Optimieren der Produktion, Weiterentwicklung der Kosten- und Herstellkostentransparenz als Basis fundierter Investitions- und Produktionsentscheidungen.
03Führung und Weiterentwicklung Ihrer Bereichsleiter, um leistungsfähige und eigenverantwortliche Teams zu schaffen.
04Konsequente Weiterentwicklung unseres Lean- und Shopfloor-Managements mit SQDIP+PI, OEE, KVP/Kaizen und klarer KPI-Steuerung.
05Steigerung von Effizienz, Automatisierungsgrad und Anlagenperformance.
06Planung, Priorisierung und Umsetzung strategischer CAPEX- und Automatisierungsinvestitionen.
07Sicherstellung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards, unter anderem im Umfeld von ISO 13485 und DIN EN 15085.
08Aktive Mitgestaltung der ERP-/MES-Integration und Digitalisierungs-Roadmap.
09Aufbau skalierbarer Produktionsstrukturen zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums und der Internationalisierung.
10Aktive Mitarbeit im erweiterten Führungsteam und Einbringen der Produktionsperspektive in strategische Entscheidungen.
Requirements
↳10 Jahre Führungserfahrung auf Stufe Produktions-, Fertigungs-, Abteilungs- oder Werkleitung mit Verantwortung für mehrere Bereiche und Führungsebenen.
↳Technische Ausbildung im Metall-/Blechbereich mit höherer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung.
↳Fundierte Erfahrung in der Metall-/Blechverarbeitung oder einer vergleichbaren industriellen Fertigung.
↳Praxiserfahrung mit Lean Production, Shopfloor Management, KVP/Kaizen, 5S, OEE und Wertstromorientierung.
↳Erfahrung mit Maschinen-, Anlagen- und Automatisierungsinvestitionen sowie CAPEX-Projekten.
↳Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit, Qualität und Prozessstabilität.
↳Erfahrung bzw. hohe Affinität zu ERP/MES und der Digitalisierung von Produktionsprozessen.
↳Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
↳Erfahrung in regulierten Branchen wie Medizintechnik, Bahn, Halbleiter, Wehrtechnik oder Aerospace sowie in einem wachstums- oder transformationsorientierten Umfeld ist von Vorteil.
Benefits
＋Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie bis 2032.
＋Ein mehrjähriges Investitionsprogramm in modernste Maschinen und Automatisierung.
＋Eine einzigartige Marktposition bei anspruchsvollsten, hochregulierten Kunden – überwiegend Weltmarktführer.
＋Förderung Ihrer Führungsentwicklung, u. a. über CAS-Programme und die Ringele Academy.
＋Ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Machermentalität und Weiterentwicklung aktiv fördert und schätzt.
＋Ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit leistungsabhängiger Komponente.
