How you match
01Skills
02Process ManagementModerationCommunicationISO 27001Conflict resolutionOrganisational developmentGouvernanceISMS processesKoordinationTransition managementStakeholder engagementProject management software
The role
0301Zentrale Koordination und Steuerung der Initiative
02Einbindung und Koordination relevanter Anspruchsgruppen
03Identifikation, Transparenz und Bearbeitung von Zielkonflikten
04Vorbereitung notwendiger Entscheidungen
05Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
06Koordination und Berücksichtigung von Abhängigkeiten zwischen:
07Governance
08Organisation
09Prozessen
10Werkzeugen
11Sicherstellung des laufenden ISDS-Betriebs während der Transformation
12Analyse und Bewertung der bestehenden Organisations- und Governance-Strukturen
13Entwicklung von Vorschlägen für die zukünftige Ausgestaltung von:
14Rollen und Verantwortlichkeiten
15Gremien
16Prozessen
17Betriebsmodellen
18Steuerung komplexer Transformationsvorhaben
19Fokus auf Projektleitung und Transformation - keine fachliche CISO-, Compliance- oder Umsetzungsrolle
Requirements
↳8-10+ Jahre Erfahrung als Projekt- oder Programmleiter
↳Mehrjährige Erfahrung in komplexen Transformationsvorhaben
↳Erfahrung mit Reorganisationen und Governance-Transformationen
↳Erfahrung im Aufbau und der Transformation von Managementsystemen
↳Fundierte Kenntnisse in ISO 27001 und ISMS
↳Erfahrung in regulierten Branchen
↳Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
↳Hohe Stakeholder-Sensibilität und ausgeprägtes Schnittstellenmanagement
↳Sehr gutes Deutsch
↳Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen innerhalb von Zeit- und Budgetvorgaben zu vereinen
Benefits
