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Languages
German
Compensation
03
Fair and market-oriented salaries, 60% employer pension contributions
The role
04
01Planung und Überwachung des baulichen Unterhaltes der städtischen Liegenschaften
02Begleitung von Hauptprojekten als Bauherrenvertreter
03Projekt-/Bauleitung von kleineren Projekten
04Ansprechperson für unterschiedlichste Anspruchsgruppen (Geschäftsleitung, Politik, Architektur, Mitarbeitende, Handwerker/innen)
05Erstellung von Anträgen zuhanden der politischen Behörden
06Budgetierungen, Kreditbewilligungen, Arbeitsvergaben, Kostenkontrolle etc.
07Unterstützung anderer Bereiche bei baulichen Fragen
08Bewirtschaftung der Liegenschaften-Tools (verschiedene Softwares)
Requirements
↳Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichner/-in oder gleichwertige Ausbildung
↳Zusätzliche Ausbildung als Bautechniker/in TS oder Bauleiter/in Hochbau
↳Einige Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten
↳Sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen (3D-Modelle, BIM-Planung, CAFM-Tool und Immobilienmanagement)
↳Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
↳Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise helfen bei der Ausübung dieser anspruchsvollen Aufgaben
Benefits
＋Eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum – in einem eingespielten, kollegialen Team
＋Hohe Selbständigkeit
＋Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
＋Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, Parkplatzmöglichkeiten sowie gute Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten)
＋Jahresarbeitszeit, Homeoffice und mind. 5 Wochen Ferien
Tech stack
05
3D modelsBIM planningCAFM toolProperty management software
