How you match
01Skills
02Presentation skillsCommunicationTime managementAttention to detailSalesFlexibilityInitiativeteamworkProblem SolvingBilingual communicationHotel management educationHACCP
Compensation
03Correct employment contract LGAV with appropriate and above-average remuneration.
The role
0401Soutien au bureau
02Divers travaux administratifs
03Traitement des réservations d'hôtel, gestion des réservations, élaboration d'offres
04Communication, correspondance et toutes les tâches associées
05Contrôle des chambres
06Gestion des réservations au restaurant
07Placement et attribution des tables à nos clients en cas d'affluence
08Check-in & check-out, accueil et attribution des chambres
09Maintenir la réception + petite boutique attrayante et propre
10Service personnalisé aux clients
11Recommander, présenter et vendre l-offre actuelle de boissons et de plats
12Divers travaux de mise en place
13Application des procédures de travail définies lors des différents services
14Respect des standards internes de service et de qualité, des règles d-hygiène selon HACCP ainsi que des consignes de sécurité
Requirements
↳Formation professionnelle en hôtellerie / tourisme
↳Expérience avec les systèmes de réservation hôtelière courants (obligatoire)
↳Expérience avec les systèmes de réservation de restaurant courants
↳Vous avez un sens du service de haute qualité, éventuellement issu de votre propre expérience en tant que client
↳Joueur d-équipe flexible, résistant, avec initiative personnelle et priorisation judicieuse des tâches
↳Joie de travailler avec une clientèle exigeante, nationale et internationale (simplement passionné par le métier)
↳Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (obligatoire), autres langues un atout
↳Présentation impeccable et apparence soignée
Benefits
＋Lieu de travail attractif directement dans les montagnes de Davos-Klosters
＋Hébergement (chambres simples disponibles), autres possibilités organisables
＋Restauration sur place
＋Réductions dans les établissements
＋Forfait saisonnier de ski gratuit (selon emploi)
＋Équipe centrale motivée et qualifiée
＋Organisation autonome du travail et possibilité d-apporter ses propres idées et responsabilités
＋Poste moderne avec infrastructure contemporaine
＋Formations continues, réunions efficaces régulières
＋Possibilités d-évolution dans l-entreprise
＋Emploi saisonnier toute l-année possible = 8 mois été/hiver, environ 4 mois de congés
