Dans cette fonction, vous êtes en charge de la gestion et du développement des processus liés à la rémunération, aux avantages sociaux et à la mobilité internationale, en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance, Payroll et les partenaires externes.
Notre client est un groupe international établi en Suisse actif dans de nombreux marchés à travers le monde, évoluant dans un environnement multiculturel et en constante évolution.
