Attractive working conditions; stimulating and dynamic environment.
The role
04
01Gérer une équipe de dix personnes, en veillant au respect des règles et des procédures, ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction ;
02Entretenir une veille stratégique sur les problématiques sociales et tenir un rôle de référente métier, tout en assurant un soutien dans les situations complexes ;
03Assurer la responsabilité de la gestion des logements relais ;
04Gérer le budget du secteur et les aides financières ponctuelles ;
05Être force de proposition pour les questions d’Intégration et piloter les projets et actions y relatifs ;
06Collaborer avec les autres secteurs du service sur les projets transversaux et développer et gérer des projets propres à votre domaine.
Requirements
↳Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES en travail social avec une certification postgrade ou équivalent ;
↳Vous justifiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du travail social individuel et/ou collectif, ainsi que d’une expérience avérée en gestion d’équipe de trois ans au minimum ;
↳Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau social genevois ;
↳Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite Office) ;
↳Votre engagement et votre sens du service public témoignent de votre pleine adhésion aux valeurs de la Ville de Carouge.
Benefits
＋Un environnement stimulant, dynamique et agréable ;
