Responsable Hôtellerie / Responsable Hôtellerie at Jobup (Zofingen, AG, Switzerland) | Careerkit Jobs
Posted today
Jobup·Healthcare·Zofingen, Aargau
Responsable Hôtellerie / Responsable Hôtellerie
RoleFull-time · Permanent · Mid · Hospitality
Logistics80–100%
CompensationCHF 8.00 per hour bonus for weekend and holiday work
RequirementsVocational · EU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Team managementBudget managementFlexible work scheduleHotel management educationService orientationConstruction project participationCustomer Service ExcellenceICT knowledgeAdministrative supportGerman Language
Languages
German
Compensation
03
CHF 8.00 per hour bonus for weekend and holiday work
The role
04
Les tâches suivantes vous attendent :
01Assurer une grande satisfaction des patients, des invités et des collaborateurs
02Direction et développement de l'équipe hôtellerie de 10 personnes, y compris le développement et la planification du personnel
03Tâches administratives telles que commandes, contrôle et planification du personnel dans le respect du budget
04Responsable de la prestation de tous les services dans le domaine de l'hôtellerie, y compris la gestion et l'entretien des locaux et du mobilier, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
05Coordination générale de l'interface avec l'hôtellerie de l'hôpital de Zofingen
06Assistance, si nécessaire, lors des admissions et sorties des patients
07Participation aux opérations quotidiennes du département (environ 50 %)
08Participation aux projets de construction et d'infrastructure ainsi qu'à d'autres projets et comités spécialisés
Requirements
↳Formation achevée en hôtellerie EFZ ou en gestion ménagère EFZ
↳Formation continue au niveau certificat professionnel ou formation professionnelle supérieure et expérience avérée en gestion dans le domaine
↳Maîtrise courante de l'allemand (suisse) à l'oral et à l'écrit
↳Mode de travail très autonome et fiable avec une mentalité d'hôte orientée service
↳Attitude amicale et compétente ainsi que plaisir au contact avec les personnes
↳Connaissances informatiques solides (MS Office, applications spécifiques au secteur)
↳Disponibilité pour des jours de travail irréguliers (du lundi au dimanche) et services partiellement raccourcis (par ex. service du soir) ou services avec heure de chambre
Benefits
＋Au moins 27 jours de congé
＋Café et thé gratuits
＋Prime pour travail le week-end et les jours fériés de CHF 8.00 par heure
＋Prime flex pour remplacement/échange de service dans les 48 h
＋Prime de caisse de pension financée à 60 % par l'employeur
