How you match
01Skills
02Team managementTime managementCommunicationSales StrategyData AnalysisGerman LanguageProblem SolvingCustomer experience optimizationOperational HR ManagementCoaching Techniquesrestaurant managementTask Performance Analysis
The role
0301Assurer la gestion opérationnelle de trois points de vente situés dans le Haut-Valais.
02Accompagner, challenger et soutenir les responsables de magasins, de restauration et de site dans l'atteinte de leurs objectifs.
03Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, productivité, objectifs commerciaux) et mettre en place des plans d'action adaptés.
04Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène, de présentation des produits et d'expérience client.
05Superviser la planification des équipes et le suivi des temps de travail en collaboration avec les responsables locaux.
06Assurer le lien entre les établissements du Haut-Valais et la direction basée en Valais central.
07Participer activement à l'organisation d'événements, d'animations commerciales et d'actions locales.
Requirements
↳Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le commerce de détail ou l'environnement alimentaire.
↳Expérience réussie en management, coaching ou développement d'équipes.
↳Excellente maîtrise de l'allemand et très bonnes connaissances du français (minimum B2).
↳Aisance avec les chiffres, les analyses de résultats et les indicateurs de performance.
↳Leadership naturel, orientation résultats et proximité avec les équipes.
↳Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers entre les différents sites.
Benefits
＋Poste à responsabilités avec une grande autonomie.
＋Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
＋Formation continue et développement professionnel.
＋Conditions sociales attractives et avantages collaborateurs.
＋Entrée en fonction : à convenir
