Change ManagementAnalytical ThinkingBusiness AnalystIncident management frameworksSAPProject management softwareCustomer Service ExcellenceS/4HANA ConversionENGGerman Language
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GermanEnglish
Compensation
03
CHF 95-110K/yr potential (2-3 years) up to 5,000 CHF
The role
04
Ihre Aufgabe
Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und den Lifecycle der SAP S/4HANA Finance Plattform, bestehend aus den Modulen FI, CO, TR, CM, SD/MM und zahlreichen Schnittstellen, zusammen mit den externen Application Management- und Hosting-Partnern
Incident- und Change-Management im SAP-Kontext in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Planung und Umsetzung von Projekten, Changes und Releases innerhalb der SAP-Landschaft
Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
1st Level Support und Beratung der Fachbereiche zu Prozessen, Systemfunktionen und Optimierungsmöglichkeiten
Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation sowie Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben und Ansprechpartner für IT-Revision
01- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und den Lifecycle der SAP S/4HANA Finance Plattform, bestehend aus den Modulen FI, CO, TR, CM, SD/MM und zahlreichen Schnittstellen, zusammen mit den externen Application Management- und Hosting-Partnern
02- Incident- und Change-Management im SAP-Kontext in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
03- Planung und Umsetzung von Projekten, Changes und Releases innerhalb der SAP-Landschaft
04- Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
05- 1st Level Support und Beratung der Fachbereiche zu Prozessen, Systemfunktionen und Optimierungsmöglichkeiten
06- Sicherstellung einer angemessenen Dokumentation sowie Einhaltung von Compliance- und Governance-Vorgaben und Ansprechpartner für IT-Revision
Requirements
↳- Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
↳- Erfahrung in der Betreuung von SAP ERP- oder SAP S/4HANA-Lösungen
↳- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in einem oder mehreren SAP-Modulen (z.B. Finance, Controlling, Treasury, Sales)
↳- Kenntnisse in Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Supportpartnern
↳- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
↳- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
↳- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
＋* Beteiligung an externen Weiterbildungen
＋* Bistro oder Mensa
＋* Bonus-Modell
＋* Eigenständige Organisation des Daily Business
＋* Firmenfahrzeug
＋* Flache Hierarchien
Tech stack
05
SAP S/4HANASAP ERPIncident ManagementChange Management
