01Du stellst die Führung des fachlichen Betriebs und des Tagesgeschäfts im Bereich der Firmenkonten sicher und bist erste Ansprechperson für unsere Stakeholder
02Du verantwortest die finanzielle Führung deiner Produkte, bearbeitest Kundenanfragen und Incidents, pflegst Kunden- und Informationsdokumente, führst Produktschulungen durch und erstellst Reportings
03Du entwickelst mit deiner Erfahrung im Customer Experience Management Customer Journeys und Geschäftsprozesse kontinuierlich weiter - End-to-End, kanalübergreifend und datenbasiert
04Du analysierst Kundenbedürfnisse, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Erkenntnisse aus dem Tagesgeschäft und leitest daraus wertvolle Massnahmen ab
05Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, kommunizierst adressatengerecht und stellst sicher, dass Kundensicht, Businessanforderungen und Machbarkeit im Einklang stehen
06Du wirkst aktiv in Vorhaben zur Verbesserung oder Weiterentwicklung mit und bringst in allen Phasen dein Fachwissen sowie die Kundensicht ein
07Du setzt dein agiles, kundenzentriertes Mindset ein und stellst sicher, dass unsere Journeys messbar Wirkung erzielen
Requirements
↳Höhere Ausbildung (Uni, FH, HF) in Betriebswirtschaft, Marketing, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
↳Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise bei einer Bank, einem Finanzdienstleister oder im Bereich von Konten
↳Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Auffassungsgabe
↳Erfahrung in Customer Experience, Service Design, Business Development oder Customer Journey Management sowie in der eigenständigen Anwendung von Design-Thinking-Methoden und der evidenzbasierten Ableitung von Hypothesen und Entscheidungen
↳Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessen sowie Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Ansätze
↳Fähigkeit zur Einarbeitung in fachliche und technische Themen zur Erfassung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
Benefits
＋Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur - auch beim Lohn.
＋Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an.
＋Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
