Aufgaben Den Aufbau und die Weiterentwicklung des Vertragsmanagements der Fachstelle Requisition und die Planung, Auslösung, Koordination und Kontrolle von Requisitionsmassnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mitverantworten sowie eine verfügungs- und vertragskonforme Umsetzung sicherstellen Die bedarfs-, frist- und qualitätsgerechte Bereitstellung von Leistungen, Materialien und Infrastrukturen für militärische Einsätze gewährleisten Die Leitung Fachstelle Requisition fachlich beraten und unterstützen sowie die Schnittstellen- und Koordinationsfunktion gegenüber internen und externen Partnern wahrnehmen Das Requisitionsportfolio, inklusive Analyse und Bearbeitung von Abweichungen verwalten und überwachen sowie bei Leistungsübernahmen und -abnahmen mitarbeiten Die relevanten Informationssysteme pflegen und weiterentwickeln, Berichte und Entscheidungsgrundlagen erstellen, fachliche Konzepte erarbeiten, Projektleitungen übernehmen sowie die LBA in interdisziplinären Fach- und Arbeitsausschüssen vertreten
Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
