Sport Leader / Verkaufsberater - 60% - Fitness/Running - Baar at DECATHLON (Baar, ZG, Switzerland) | Careerkit Jobs
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DECATHLON·Retail·Baar, Zug
Sport Leader / Verkaufsberater - 60% - Fitness/Running - Baar
RolePart-time · Permanent · Entry · Sales
LogisticsOn-site · 60%
CompensationCHF 4,100 - 5,000 gross (13 monthly salaries) plus monthly team bonus.
RequirementsEU/EFTA permit
How you match
01
Skills
02
Running expertiseTime managementCommunicationSalesInventory managementFlexibilityMarket AnalysisProblem SolvingSales StrategyCollaborationrestaurant managementCustomer Service Excellence
Languages
GermanEnglish
Compensation
03
CHF 4,100 - 5,000 gross (13 monthly salaries) plus monthly team bonus.
The role
04
01Begeisternde Beratung: Du hörst zu, analysierst die Bedürfnisse und findest das perfekte Equipment für Stand-Up-Paddling, Schwimmen, Ski oder Snowboard.
02Store-Präsentation: Du sorgst für eine lückenlose Warenpräsentation im Sportbereich sowie an den Kassen und gestaltest deine Abteilung dynamisch und saisonal attraktiv.
03Effizientes Warenmanagement: Vom Wareneingang über die Platzierung im Regal bis hin zur Vorbereitung von Online-Bestellungen packst du tatkräftig mit an.
Requirements
↳Sportler-DNA: Du bist selbst aktiv und brennst für Running und Fitness.
↳Service-Orientierung: Ob Beratung auf der Fläche oder Kassieren unter Betriebsamkeit – du bleibst freundlich, lösungsorientiert und behältst die Ruhe.
↳Macher-Mentalität: Du bist packst flexibel an und hast Lust, täglich Neues zu lernen.
↳Sprachkompetenz: Du sprichst perfekt Deutsch (lokalen Dialekt zu verstehen ist ein grosses Plus). Gute Englisch- oder ösischkenntnisse sind ein toller Bonus.
Benefits
＋Attraktiver Lohn & Bonus: Ein festes Bruttogehalt zwischen CHF 4'100 und CHF 5'000 (13 Monatslöhne) plus ein monatlicher Teambonus (bis zu 10 % des Gehalts) sowie eine jährliche Gewinnbeteiligung.
＋Dein Sport-Budget: CHF 225 pro Jahr für dein Sport- oder Fitnessabo und 25 % Rabatt auf alle Decathlon-Produkte (sowie zusätzliche 25 % auf nachhaltige Mobilität für deinen Arbeitsweg).
＋Erholung: 5 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr.
＋Erfolgsbeteiligung: Die Möglichkeit, einmal im Jahr in Decathlon-Mitarbeiteraktien zu investieren.
＋Echte Karriere: Interne Weiterentwicklung wird bei uns gelebt – viele unserer Führungskräfte haben auf der Verkaufsfläche gestartet!
