How you match
01Skills
02FlexibilityResponsibilitySalesInventory managementCommunicationProblem SolvingTeam managementrestaurant managementCustomer Service ExcellenceResource planning
The role
03Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
01Stellvertretung der Filialleitung
02Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
03Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
04Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
05Warendisposition und Warenpräsentation
Requirements
↳Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
↳Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
↳Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
↳Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
↳Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
↳Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
↳Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
＋Raum für Ambitionen und Innovationen
＋Gestalte aktiv mit
＋Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene
＋Intensive Einarbeitung
＋Entwicklung zur Filialleitung (m/w/d) bei Wunsch und guter persönlicher Eignung
＋Sicherheit einer Festanstellung
＋Tolles Team
＋Vorzüge des Lidl-GAVs
＋Hervorragende berufliche Vorsorge
＋Weitere attraktive Benefits
