＋Für uns selbstverständlich Arbeiten in Teilzeit
＋Bezahlte Umkleidezeit
＋3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum
＋Eigene Kita in Solothurn und Olten
＋Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen
＋Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind
＋Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
＋Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten
＋Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit
＋Tolle Karrierechancen
