CybersecurityCommunicationPenetration testingResource planningCustomer ConsultationMarket orientationCoaching TechniquesTeam managementProject management softwareAdministrative process improvementQuality control in constructionSecurity situation assessment
Languages
GermanEnglish
The role
03
01Führung des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
02Bedarfsermittlung in Projekten (Scoping), aktive Mitwirkung bei der Ressourcen– und Einsatzplanung sowie laufende Qualitätskontrollen
03Weiterentwicklung der Prozesse und Testmethodologien in Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren Fachstellen, unter anderem auch im Bereich Nutzung, Umgang und punktueller Integration von AI
04Aktive oder unterstützende Mitarbeit in unterschiedlichen Kundenprojekten in den Bereichen Penetration Testing, Configuration Reviews, Security Assessments oder Beratungen
05Optimieren und Weiterentwickeln von DokumentationsC BerichtsC und Bewertungsmethoden sowie aktive Mitwirkung bei der Review von Projektlieferobjekten wie Schlussberichten, Massnahmenempfehlungen und weiteres
06Unterstützung des VerkaufsC und Dispositionsteams beim Verkauf und der Beratung unserer Dienstleistungen
07Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams
Requirements
↳Abgeschlossene Berufslehre oder Studium im Bereich Informatik / Cybersecurity
↳Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Bereich Cybersecurity, untermauert mit ausgeprägter Leadershipmentalität
↳Berufserfahrung als CybersecurityC Spezialist, Penetration Tester oder als Informatiker mit grosser Affinität zur Cybersicherheit. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Durchführung oder Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte
↳Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Dienstleistungen
↳Sehr gute DeutschC und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
↳Tadellosen Leumund (Nachweis mittels StrafC und Betreibungsregisterauszug)
↳Allfällige fachliche / technische Lücken schliessen wir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms.
Benefits
＋Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam nach Exzellenz strebt
＋Ein Umfeld, in dem Leadership, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt und gefördert werden
＋Eine DuC Kultur, in der gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung gelebt wird und Feedback ein wichtiger Teil unseres Alltags ist.
＋Moderne und grosszügige Büros, 2 Minuten vom Bahnhof Saalsporthalle und Sihlcity, wie auch die Möglichkeit für Homeoffice
＋Zahlreiche weitere Benefits wie grosszügiges Weiterbildungsbudget, Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen, Smartphone mit FlatrateC Abo, SitzC Stehpult, Teamevents, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und vieles mehr.
