Quality assuranceStructured workproblem analysisTechnical documentation (English)Technical training coordinationProject management softwareServer MaintenanceTeam managementPreventive maintenanceTechnical education in mechanical engineeringResource planningNorms and standards in safety
Languages
German
The role
03
Ihre Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams im technischen Unterhalt
Sicherstellung eines zuverlässigen und effizienten Werkzeug- und Betriebsmittelunterhalts
Planung, Koordination und Priorisierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Analyse von Störungen und technischen Problemen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen
Weiterentwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Ersatzteilprozessen
Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner und Lieferanten
Mitarbeit bei technischen Projekten, Optimierungen und Weiterentwicklungen
Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung neuer Werkzeuge und Prozesse
Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für Ressourcen, Kennzahlen und eine effiziente Organisation des Bereichs
Förderung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
01Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams im technischen Unterhalt
02Sicherstellung eines zuverlässigen und effizienten Werkzeug- und Betriebsmittelunterhalts
03Planung, Koordination und Priorisierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
04Analyse von Störungen und technischen Problemen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen
05Weiterentwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Ersatzteilprozessen
06Koordination interner Schnittstellen sowie externer Partner und Lieferanten
07Mitarbeit bei technischen Projekten, Optimierungen und Weiterentwicklungen
08Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung neuer Werkzeuge und Prozesse
09Sicherstellung einer sauberen technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards
10Verantwortung für Ressourcen, Kennzahlen und eine effiziente Organisation des Bereichs
11Förderung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Requirements
↳Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, Werkzeugunterhalt oder technischen Instandhaltungsumfeld
↳Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
↳Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte, praktische Denkweise
↳Erfahrung mit Wartung, Instandhaltung und technischen Optimierungen
↳Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
↳Hoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch
↳Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Werkzeugmacher/in, Polymechaniker/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
↳Weiterbildung auf Stufe Techniker HF, Meister oder vergleichbar von Vorteil
Benefits
＋- Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger und verkürzte Bewerbungswege
＋- Professionelle Beratung zu Positionierung, Lebenslauf und Karriere
＋- Realistische Markt- und Gehaltseinschätzung auf Basis aktueller Branchenkenntnisse
＋- Zeitersparnis durch gezielte Vermittlung statt breiter Eigenbewerbungen
＋- Diskrete Jobsuche ohne öffentliche Sichtbarkeit
＋- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Interviews und Vertragsverhandlungen
＋- Langfristiger Karrierepartner mit Zugang zu weiteren Opportunitäten
Company
04
T-
tcc - the career company
Manufacturing
Ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Biel entwickelt und produziert hochpräzise Kunststoff- und Spritzgussteile sowie dazugehörige Werkzeuge für anspruchsvolle technische Anwendungen.
